Немного мистики

Немного мистики в преддверие Хеллоуина.
Во время одной из прогулок по Эдинбургу я забрела на… кладбище Грэйфраерс.

На самом деле меня интересовала одна конкретная могила.
По одной из версий, Джоан Роулинг, писавшая книги о Гарри Поттере в кафе неподалёку, нередко прогуливалась здесь и даже позаимствовала у усопших имена героев своего произведения, в частности Тома Реддла.

смотреть дальше | ещё 44 фото Collapse )

Эдинбург

Эдинбург традиционно считается мрачным и зловещим. Я увидела его совсем другим -  ярким,  волшебным, загадочным, таинственным, иногда мистическим, необыкновенно красивым и щедрым на подарки.

Много картинокCollapse )

Лепим георгин помпонный.

Нам понадобятся: - Глина CLAYCRAFT by DECO - проволока - клей (я брала пва) - стек Итак начнем: - катаем шарик из глины диаметром 1,5 см. и закрепляем его на проволоке. Я взяла цветной шарик для наглядности. -делаем шарик диаметром 2 мм.

http://www.livemaster.ru/topic/235019-lepim-georgin-pomponnyj?/

Обзор и test-drive самозатвердевающей полимерной глины CLAY CRAFT by DECO

Оригинал взят у c8etochek в Обзор и test-drive самозатвердевающей полимерной глины CLAY CRAFT by DECO
Originally posted by flowerhandmade at Обзор и test-drive самозатвердевающей полимерной глины CLAY CRAFT by DECO
На просторах Интернета кочует множество разрозненной информации о свойствах различных самозатвердевающих глин для лепки цветов. В её поисках я провела достаточно много времени, и всё равно чего-то не хватало. Спустя некоторое время, после плотной работы с разными глинами, для своего же удобства я решила собрать всю имеющуюся информацию, добавить к ней собственные наблюдения в процессе работы и эксперименты. Так и получились несколько статей с обзорами полимерных самозатвердевающих глин. Одну из них я и представляю вашему вниманию. Эти обзоры призваны помочь начинающим мастерам. В комментариях приветствуются наблюдения опытных мастеров.
Cамозатвердевающая японская полимерная глина CLAY CRAFT by DECO.

Смотрим дальше (много фото и текста)Collapse )

Деревянные официанты и колючие посетители - о культуре обслуживания в пост-советском пространстве

О моей детке устами топ-блогеров. )

Оригинал взят у moscowlondon в Деревянные официанты и колючие посетители - о культуре обслуживания в пост-советском пространстве

деревянный фейс

На этой неделе три дня провел в Польше. Командировка в Кракове получилась довольно интересной, хоть и непростой. Много общался с поляками и заметил одну вещь. Они тоже немножко деревянные.

Сейчас объясню. Летом в конце одного из монопольных туров сидели в кафе. Среди "монополистов" была мама с ребенком из России. Мальчику было лет 10, наверное. Это такой возраст, что не угадаешь. Некоторые весь пеший тур волочатся хвостиком за родителями и пропускают мимо ушей абсолютно все. А другие - наоборот. Стоят с горящими глазами, задают вопросы, интересуются и даже иногда дополняют :) Этот мальчик, как вы уже, наверное, поняли, был из последних.

В кафе он тоже был полноценным участником беседы. Рассказывал, что ему понравилось в Лондоне, что запомнилось. Тут официант приносит ему еду. Спасибо-пожалуйста :) И тут вдруг мальчик говорит: "Мне еще нравится, что у вас официанты - это тоже люди. С ними можно поговорить. Они интересные. А у нас они какие-то деревянные".

И правда. Почему обслуживающий персонал в пост-советском пространстве такой нечеловечный? Почему у официантов такое деревянное выражение лица? Куда деваются человеческие эмоции и интонации? Почему большинство даже в глаза не может посмотреть? Глядят в пол или сквозь стол, бормочат про суп дня и удивляются, когда их спрашивают, чего бы они посоветовали. Иногда только на поверхности показываются эмоции - в основном раздражения.

Это немного меняется. Сейчас уже появляется новое поколение, которое не надевает деревянную маску. Но совок не так просто изжить. Летом встречался с классом в "Квартире 44". Вроде, более или менее приличное место. И девушка, которая нас обслуживала, застала СССР разве что в начальных классах школы. Но от нее просто исходили лучи неадеквата. Видно было, как она работает над собой. С трудом, но все же удерживается от хамства :)

Сразу вспоминается, как одни британские друзья говорили, что до поездки в Венгрию они и не подозревали, что люди могут не улыбнуться в ответ. Они думали, что улыбка в ответ на улыбку - это на уровне инстинктов и рефлексов. А тут приходишь в ресторан или кафе, улыбаешься официантам, а они смотрят на тебя с каменным выражением лица. Ни один мускул на лице не дрогнет.

Пока писал, вспомнил еще один важный момент. Иногда в неменьший шок повергает отношение посетителей ресторана к обслуживающему персоналу. Заказы иногда буквально прорыкиваются и звучат скорее как угрозы или приказы. Если официант что-то недопонял или переспросил, то его обдают в лучшем случае ржавым ведром презрения, а в худшем - повтором заказа на повышенных децибелах и с тоном Бармалея.

Поэтому не удивительно, наверное, что официантам приходиться носить эту маску. Но спрашивается - неужели самим приятно жить в мире, где все колючие или деревянные?

B как это дело изменить?
И не менее животрепещущий вопрос - как вообще так получилось?

Помню, преподаватель по менеджменту в МГУ предположил, что виновата мантра в СССР "все равны". А как официантам, мол, доказать, что вы равны, если не хамством?

5 сервисов для создания красивых резюме

Оригинал взят у mamalancer1 в 5 сервисов для создания красивых резюме
1. Vizualize
Несмотря на то что мы живём в мире, где работу ищут через друзей и статусы, резюме всё ещё считается обязательным документом для серьёзно настроенного соискателя. Проблема в том, что стандартные резюме, составленные в Word, безумно похожи одно на другое. Соискатели стараются выделиться благодаря необычному сопроводительному письму, не подозревая, что наниматель в среднем тратит всего шесть секунд на просмотр письма каждого кандидата. В такой ситуации текст — не самый лучший способ обратить на себя внимание работодателя.

Создатели Vizualize решили покончить со скучными списками прошлых мест работы и описаниями качеств кандидатов. Для этого они создали сайт, позволяющий превратить резюме в яркую, занимательную и неповторимую инфографику. Всё, что нужно для её создания, — профайл в LinkedIn, который автоматически трансформируется в инфографику по выбранному шаблону. Кроме LinkedIn, информацию можно импортировать из Twitter, Facebook и даже Foursquare. У сервиса есть несколько конкурентов, которые работают по такому же принципу, например, Vizify, Re, Kinzaa. Отличаются они друг от друга в основном стилями оформления. У Kinzaa он довольно сдержанный и топорный, у Re — строгий и графичный, у Vizify — выполнен в виде подробных визуальных инструкций.

2. Pathbrite
Создатели Pathbrite в первую очередь ориентировались на людей, которые ищут работу первый раз в жизни, то есть на студентов. Обычно резюме подразумевает перечисление мест предыдущей работы — непонятно, что делать тем, у кого вообще нет опыта, но есть необходимая квалификация. Сервис позволяет рассказать о своих умениях в форме постоянно обновляющегося коллажа.

Персональная страница на Pathbrite — это визуальная история приобретения знаний и опыта, фиксирующая личные достижения соискателя. На ней можно публиковать грамоты и сертификаты о прохождении онлайн-курсов, фотографии, видеозаписи, эссе, примеры студенческих работ — всё, что позволяет составить представление об особенностях и творческом потенциале соискателя. Безусловно, возможности сервиса выходят за рамки студенческой аудитории. Страница на Pathbrite может стать отличным дополнением к стандартному резюме, заменив надоевшее перечисление личных качеств кандидата: инициативность, умение работать в команде, амбициозность.

3. ResumUP
Разработка питерских стартаперов. Сервис, во-первых, обладает функционалом Vizualize, то есть даёт возможность создавать резюме в форме инфографики. Но в отличие от Vizualize он позволяет сохранять получившееся резюме в формате PDF, а во-вторых, даёт возможность построить график карьерного роста. Для этого нужно сообщить сервису, какую должность соискатель занимает сейчас и к какой стремится в будущем. Сервис сам заполняет необходимые промежуточные этапы и предлагает свободные на данный момент вакансии. Вакансии добавляются либо в прямом режиме от работодателей, либо через агрегатор-парсер с сайта Careerjet. В-третьих, ResumUP помогает найти людей, которые могут оказаться полезными на этом пути. Это происходит благодаря анализу контактов пользователя в Facebook и LinkedIn.

4. Zerply
Zerply — это социальная сеть для профессионалов, призванная заменить морально устаревший LinkedIn. На площадке сервиса можно создать страницу с онлайн-резюме и найти других людей, работающих в вашей сфере. Основу для профайла можно импортировать из Facebook и LinkedIn или заполнить самостоятельно. Затем нужно выбрать понравившийся шаблон оформления, а всю остальную работу Zerply сделает сам.

Лёгкий в использовании, приятный на вид сервис кроме всего прочего позволяет публиковать примеры своих работ — функция, очевидно позаимствованная у Behance. Благодаря этому соцсеть должна понравиться представителям творческих профессий — дизайнерам и разработчикам. Создатели Zerply особенно гордятся возможностью сервиса находить для пользователей полезные рабочие контакты с помощью удобного поиска по тегам. Также Zerply сотрудничает со многими известными компаниями, которым помогает находить сотрудников среди пользователей сети.

5. CVmaker
Онлайн-резюме, инфографика и новые профессиональные соцсети — это приятные дополнения к классическому формату резюме, которое всё-таки необходимо иметь под рукой на всякий случай. Хорошие примеры для таких резюме можно найти в библиотеке шаблонов Google. Но ещё удобнее воспользоваться сервисом, который сам встраивает информацию об образовании, местах работы и навыках в выбранный шаблон.

Так, на сайте CVmaker есть шесть бесплатных классических шаблонов. Здесь всё строго, традиционно и минималистично. И главное, есть адаптация для русского языка. Резюме доступно для сохранения в трех форматах: PDF, HTML и txt. Если сам принцип работы сервиса вам нравится, а сами шаблоны — нет, можно поэкспериментировать с его аналогами ¬¬— Jobspice и Spongresume.

Источник: http://www.hopesandfears.com/hopesandfears/ideas/cloud/120479-sboku-bantik-5-servisov-dlya-krasivyh-rezyume

Партизанский маркетинг или 13 способов стимулировать партнерские рассылки

Оригинал взят у mamalancer1 в Партизанский маркетинг или 13 способов стимулировать партнерские рассылки
1. Предложить % с продаж (от 25 до 100 с первой продажи)
2. Сделать взаимную рассылку по своей или собранной базе
3. Передать копию собранной базы (только 1 партнеру)
4. Бесплатное участие или пользование рекламируемым продуктом
5. Предложить что то ценное для подписчиков и клиентов партнера (бесплатный контент за подписку)
6. Предложить платный продукт в качестве бонуса для повышения продаж у партнера.
7. Предложить провести совместный вебинар или тренинг
8. Устроить конкурс и разыграть ценные подарки и призы среди партнеров, которые приведут больше всего клиентов (машина, тур в Тайланд, айфон, и все с приставкой АЙ)
9. Устроить закрытую встречу и оплатить напитки и еду для самых лучших партнеров
10. Бесплатно проводить обучение партнеров и повышать их знания в привлечении новых клиентов
11. Слушать своих партнеров и устраивать опросы
12. Ошибаться в большую сторону при выплате% или делать приятные и неожиданные бонусы и подарки
13. Организовать конференцию и пригласить на ней выступить

Бонусный способ - описать результаты других партнеров, кто, сколько, когда и на каких продуктах заработал.

(no subject)

Казалось бы в этот раз "наелась" Лондоном до отвала и последние пара дней были явно лишними. Думала, в ближайшее время не сунусь туда без особой необходимости, в отличие от чудесного Эдинбурга. Ан нет, просматриваю загруженные фотки и понимаю - надо ехать. ))